Prendre un apprenti

Vous cherchez un apprenti ?

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous propose de vous conseiller :

• - sur les démarches administratives

Le service apprentissage répond à vos questions (contrat d’apprentissage, rémunération de l’apprenti...) et assure avec vous l’élaboration du dossier.

• - sur les aides financières associées

L’entreprise bénéficie d’aides financières correspondant à l’embauche d’un apprenti (salarié, selon certaines conditions et à l’absence de l’apprenti quand il est à l’Ecole des Métiers (montants variables)).

• - sur vos obligations

L’apprenti doit suivre une formation à l’Ecole des Métiers - Bulletin de recherche d’apprenti.

Le Guide Employeur vous apporte les informations essentielles sur l’apprentissage (grille des salaires, …).

Télécharger le Guide Employeur

 

Vos engagements

• - verser un salaire à l'apprenti(e)
• - inscrire l'apprenti(e) dans l’Ecole des Métiers correspondant au métier préparé
• - permettre à l'apprenti(e) de suivre les enseignements dispensés par l’Ecole des Métiers
• - participer aux actions de coordination avec l'établissement de formation
• - assurer à l'apprenti(e) une formation professionnelle et pratique
• - inscrire l'apprenti(e) à l'examen préparé
• - fournir à l'apprenti(e), en entreprise, un accompagnement par un maître d'apprentissage.